Permanence  

Les modalités entourant l’acquisition de la permanence sont précisées à l’article 12.00 de la convention collective des professeurs de l’Université. Pour de plus amples informations concernant la permanence, vous pouvez consulter l’article 12.00 de la convention collective UQAM-SPUQ à l’adresse suivante:

http://www.rhu.uqam.ca/relationspro/Documents/SPUQ_20030601.pdf

A titre d’information, pour un professeur régulier nouvellement embauché à l’UQAM, la possibilité d’acquérir la permanence varie en fonction des situations suivantes :

  • pour une personne qui a moins de quatre (4) années d’expérience à temps plein au niveau universitaire à titre de « professeure, professeur », l’acquisition de la permanence est possible au terme du 2 ième contrat de deux (2) ans sur recommandation de l’assemblée départementale ou du comité de révision s’il y a lieu;

  • pour une personne qui a accumulé au moins deux (2) années d’expérience à temps plein à l’UQAM à titre de «professeure, professeur invité, substitut ou sous octroi » et dont le travail a été évalué positivement, l’acquisition de la permanence est possible au terme du 1 ier contrat de deux (2) ans sur recommandation de l’assemblée départementale ou du comité de révision s’il y a lieu;

  • pour une personne qui a un minimum de quatre (4) années d’expérience à temps plein au niveau universitaire à titre de « professeure, professeur », l’acquisition de la permanence est possible au terme du 1 ier contrat de deux (2) ans sur recommandation de l’assemblée départementale ou du comité de révision s’il y a lieu;

  • pour une personne qui a un minimum de quatre (4) années d’expérience à temps plein au niveau universitaire et qui avait déjà obtenu la permanence dans un autre établissement universitaire, l’acquisition de la permanence est possible dès l’entrée en fonction sur recommandation unanime de l’assemblée départementale.

 
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